圖為工作調研現場。

3月7日上午，省人社廳黨組書記、廳長王煒率隊來桐，圍繞“三級三方服務千企”暨高校畢業生等青年就業課題開展調研。桐城師專黨委書記王子龍，安慶市人社局局長王志節，桐城市委常委、常務副市長章友厚陪同調研。

王煒一行先后到桐城師專、安徽微威膠件集團有限公司，現場了解2024屆高校畢業生就業創業、重點企業生產經營和人才培養等工作現狀和服務需求，傾聽黨委政府、人社部門在服務企業引才用才和保障用工等方面遇到的困難，征求了工作意見和建議。

王煒在調研時強調，實施就業優先戰略、保障重點企業用工和高校畢業生等青年就業是經濟發展、民生改善的重要支撐。有關各方要深入貫徹全省“新春第一會”精神，持續打造一流營商環境，深入實施“三級三方服務千企”活動，進一步強化企業用工服務保障措施；要把推進高校畢業生就業擺在更加突出位置，在企業和高校畢業生之間開通直通車，以精準化服務推動高校畢業生高質量就業；要全面深化人才工作體制機制改革，建立并完善科研成果轉化應用工作激勵制度，幫助企業把博士后科研工作站建起來、用起來，全方位推進人才評價、培養、使用、激勵機制創新，為加快實施人才強省戰略持續釋放發展新動能。

圖為調研座談會現場。

據了解，2023年，我市為在安慶注冊企業2022年7月1日以后全職引進的高校畢業生共發放補貼118.25萬元，惠及高校畢業生1137人次。2024年度已開展招聘會19場，為505家次企業提供招聘服務，累計提供就業崗位1.1萬個，達成就業意向1800多人，其中高校畢業生近600人。安徽微威膠件集團有限公司申報的國家級博士后科研工作站正在建設中。 

桐城師專、市人社局、范崗鎮等有關方面負責人參加上述活動。（韓雙喜  廖永紅  周婧）